El poder de los ecosistemas de innovación para dar soluciones a los grandes desafíos de la humanidad
1 Cumbre Global de la Innovación
2 días de conferencias, paneles y talleres
3 formatos de discusión: GIS, FORUM y B20
8 desafíos para la humanidad que cambiarán su futuro...
8 herramientas de las organizaciones para enfrentarlos
24 CEOs y líderes compartiendo sus aprendizajes
30 países presentes a través de sus delegados
Funcionarios y académicos de todo el mundo comprometidos con los desafíos del desarrollo.
Empresarios emprendedores de la región y otros países del mundo contando cómo lograron crear soluciones a los grandes desafíos de la humanidad y al mismo tiempo conquistaron mercados con innovación y decisión.
La tecnología transformará al mundo como lo conocemos en 8 grandes áreas
Consumo de alimentos adecuados, seguros y nutritivos para mantener una vida saludable y activa para todos, en todo momento.
Salud física y mental óptima, incluyendo acceso rentable a la prevención, diagnóstico temprano y terapias personalizadas para individuos y comunidades.
Energía suficiente, accesible y sustentable para las necesidades de la humanidad.
Administración sustentable y equitativa de los ecosistemas de la Tierra para su funcionamiento óptimo local y globalmente.
Acceso a la información y experiencias que construyan conocimiento y habilidades para todas las personas en todas las etapas de sus vidas, para su realización personal y el beneficio de la sociedad.
Construcciones confiables, seguras y sustentables para vivienda, recreación e industria para todos, en todo momento.
Asimilar las tecnologías exponenciales que redefinen continuamente el futuro del trabajo, de la producción, de la cadena de suministro y del diseño.
Asimilar la revolución digital que ha llegado al sector de los servicios financieros a través de la industria y de la sociedad. Desarrollar el comercio y las empresas como organizaciones hábiles, flexibles y ágiles-
¿Podemos elaborar recetas para mejorar la competitividad de las organizaciones sin tener un diagnóstico sistémico de dónde nos aprieta el zapato? Para ganar visibilidad sobre el problema y proponer y discutir sus soluciones, EXC lanzará el Observatorio de la Competitividad de las Organizaciones junto al gobierno y un grupo de académicos de renombre.
¿Es posible atacar el problema de la competitividad del país desde una educación que no sólo forme habitantes sino también ciudadanos? La comunidad de educación de EXC evaluará casos exitosos de articulación público-privada en la mejora de la educación.
¿Cómo construimos la innovación en el ADN de las organizaciones? EXC lanzará el Premio Nacional a la Calidad en la gestión de la Innovación, capítulo especial del Premio instituido por la Ley Nacional 24.127 / 92 junto a la Universidad de San Andrés.
¿Podemos construir un mapa mental de las funciones y responsabilidades de los directorios? En el marco del Premio Nacional a la Calidad instituido por la Ley Nacional 24.127 / 92, EXC lanzará el capítulo de gestión de los Directorios junto a los académicos del IAE.
Los liderazgos bottom up están surgiendo, con igual capacidad de gestión, mayor capacidad de abarcar grupos de interés y sobre todo una mayor participación y compromiso de todos los empleados de una organización. EXC presentará un modelo de gestión del compromiso y algunos casos de éxito para ilustrarlo.
El avance material del bienestar de las economías desarrolladas cambió la formas de consumo: los clientes ya no piden productos sino experiencias. El desafío es doble: no solo la mayoría de las cadenas de valor aún están pensadas desde la empresa y no desde la experiencia del cliente sino que esta es cada vez más digital y compleja de gestionar y potenciar.
La nueva economía digital impone nuevos desafíos a las organizaciones. La TD se refiere a reenfocar los procesos para que actúen como pivots entre nuevos canales de contacto con el público y cadenas de valor cada vez más flexibles, complejas y descentralizadas. En EXC consideramos fundamental estar atentos a esta tendencia.
La era de internet puso la información al alcance de todos y la transformó en un bien fungible. El nuevo vector de valor es el conocimiento. ¿Cómo hacemos explícito el conocimiento implícito en la organización, sus miembros y sistemas? ¿Cómo logramos que la información disponible represente un valor para la organización? ¿Cómo nos ayuda Data Analytics?
29 y 30 de agosto de 2017
Centro Cultural de la Ciencia
Buenos Aires
Dos días de discusiones sobre los desafíos de las organizaciones, en sesiones simultáneas con expertos y panelistas, presentaciones de equipos de trabajo, fracasos y lecciones aprendidas e interacción de la audiencia.
Premio Nacional a la Gestión de la Innovación
Premio Nacional a la Gestión de los Directorios
Competencia Regional de Equipos para la gestión del cambio
Hoja de ruta para la transformación digital de PyMEs
Observatorio de la micro-Competitividad
29 de noviembre
y 1 de diciembre de 2017
Kuala Lumpur, Malasia
